photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Moulins-la-Marche, 61, Orne, Normandie

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois à compter du 16 mars 2026 Organisation du travail : * Horaires de jour. * Pas de travail le week-end. Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 1 894 € à 1 981 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe. Une expérience[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Moulins-la-Marche, 61, Orne, Normandie

CDD à temps partiel 20h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Organisation du poste : * Horaires de nuit * 1 week-end travaillé par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Vos missions: * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Savoir-faire : * Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap. Savoir-être : * Maitrise de soi * Attitude sécurisante * Capacité à créer des relations de qualité[...]